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title: 最近的感受-积重难返
date: 2024-05-20T00:00:00.000Z
author: KazooTTT
type: Post
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  在23年年末，作者内转至大模型应用部门，初期充满激情，能接触前沿项目并利用大模型厂商服务。然而，随着时间推移，工作中的不适感逐渐增强。主要问题包括基建不足，如缺乏CI/CD流程，发布版本耗时且需加班；项目框架笨重且存在性能问题，对项目信心下降；代码质量差，缺乏规范；以及对未来职业发展的担忧，如工作与学习时间冲突，薪资涨幅低。这些因素共同导致了作者对当前工作的不满和焦虑。
category: 生活
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# 最近的感受-积重难返

23年年末的时候内转到了做大模型应用的部分，起初是很兴奋和充满动力的。

因为可以一边学习一边做比较前沿的项目，还能白嫖各种大模型厂商的服务。不过这毕竟还是一份工作，公司不可能白养着人而不出成果，所以还是有上上线的压力的。我觉得到这里都是正常的。

但时间久了心里的不适感越来越明显。

首先是一直被诟病的基建，没有CI/CD，发一次版自动+手动的流程结合起来要花上很久的时间，与此同时发布还需要等到19点，很多时候不得不为这个原因加班。并且外部服务到内网的代理十分不稳定，极大地降低了工作效率。

其次是心中对于项目的信心越来越不足。项目所使用的框架非常的笨重，不利于拓展，并且有比较严重的性能问题。并且我认为做agent最主要的目标是对于某一个领域的问题的结局能力的强弱。但是目前的产品给我的感觉是没有把注意力专注于能力本身，而是开始追求交互。

而且很奇怪的是这并不是一个local-first项目，后期是要接数据库的，结果想要我在我临时基于indexedDB写的历史记录的基础上更多的需求。

最开始搭后端框架的人的代码也是写的乱七八糟，restful的出入参定义出现了很多字段不一致的情况，后来只能我自己手动去封装类。在我提出缺少状态码的疑问的时候，说根据msg的关键词来判断状态... 这也太硬编码了吧

最后就是对于未来的担忧了，最近约了几次面试，感觉外面确实好卷...但是我只有回家后才有时间学习，再这样下能力差距只会越拖越大。并且涨薪幅度很低，可以说是钱少事多的典范了。
